Трудовые отношения

Гарантии и компенсации

• • •

Гарантии и компенсации работникам — донорам крови и ее компонентов

Для лиц, являющихся донорами крови и ее компонентов, законодательством установлены гарантии и компенсации, призванные стимулировать выполнение донорской функции. Статья п...

№ 11 (155) 2024 Штейнер Алексей, 18 ноября 2024

13

• • •

Заведующий отсутствует на работе: возможные риски при передаче полномочий

В силу различных обстоятельств заведующий УДО нередко может отсутствовать на работе по уважительным причинам (временная нетрудоспособность, курсы повышения квалификации,...

№ 11 (155) 2024 Скобелев Владимир, 18 ноября 2024

23

Рабочее время

• • •

Суммированный учет рабочего времени сторожей: памятка для заведующего

Суммированный учет рабочего времени является одним из нестандартных режимов рабочего времени, применяемых в УДО для определенных категорий работников. Об особенностях его...

№ 11 (155) 2024 Семенихина Светлана, 18 ноября 2024

41

Увольнение работника

• • •

Увольнение инвалида: топ-6 правил для заведующего

При увольнении инвалида заведующий УДО должен соблюдать ряд требований. Все их можно свести к шести основным правилам. Главный нюанс заключается в том, что некоторые из э...

№ 11 (155) 2024 Дроздов Леонид, 18 ноября 2024

20

Гарантии и компенсации

• • •

Предоставление работникам УДО свободных от работы дней: основание, количество, оплата

Трудовой кодекс и другие НПА, регулирующие трудовые отношения, предусматривают предоставление работникам свободных от работы дней. В материале рассмотрим основания предос...

№ 11 (155) 2024 Штейнер Алексей, 18 ноября 2024

13